2026년 실업급여 인상? 1일 상한액/하한액 및 자발적 퇴사 수급 인정 사유 (총정리)

💡 핵심 요약: 2026년 최저임금이 인상됨에 따라 실업급여(구직급여) 1일 하한액도 함께 오릅니다. "나도 받을 수 있을까?" 고민되시나요? 달라지는 수령액 계산법과, 사표를 쓰고도 실업급여를 받을 수 있는 '합법적 예외 사유' 5가지를 정리했습니다.

직장인에게 실업급여는 단순한 위로금이 아닙니다. 재취업을 준비하는 기간 동안 생계를 유지하게 해주는 소중한 '사회적 보험'입니다. 특히 최저임금과 연동되는 구조 때문에, 2026년 최저시급 인상은 곧 실업급여 인상을 의미합니다.

하지만 "나는 자발적 퇴사라 안 될 거야"라고 미리 포기하는 분들이 너무 많습니다. 고용보험법에는 생각보다 다양한 '수급 자격 인정 사유'가 존재합니다. 오늘은 인상된 금액 계산과 숨겨진 수급 조건을 파헤쳐 봅니다.

📌 1. 2026년 실업급여, 얼마까지 오를까?

실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 지급하는 것이 원칙이지만, 상한액과 하한액이라는 안전장치가 있습니다.

즉, 월급이 아무리 적었더라도 최소한 월 192만 원 정도의 실업급여는 보장받을 수 있다는 뜻입니다. (소정근로시간 8시간 기준)

나이와 고용보험 가입 기간만 입력하면 총 수령액이 나옵니다.

원칙적으로 개인 사정으로 인한 퇴사는 수급 자격이 없지만, '불가피한 사유'를 입증하면 받을 수 있습니다.

실업급여는 '퇴사일 다음 날부터 12개월 이내'에 신청해야 합니다. 늦어지면 받을 수 있는 급여 일수가 줄어드니, 자격이 된다면 지체 말고 관할 고용복지플러스센터를 방문하시길 바랍니다.